Адрес: г. Владимир, Октябрьский проспект 47-Б
Электронная почта: info@ro33.fss.ru
Государственные услуги Версия для слабовидящих Instagram Группа в ВКонтакте Telegram - канал  ФСС_info Группа в Facebook
Горячая линия









В связи с тем, что в 2013 году от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан о совершении работниками отделения Фонда поступков, порочащих их честь и достоинство, или об ином нарушении работником отделения Кодекса профессиональной этики, а так же информации о наличии у работников отделения Фонда, в том числе при исполнении ими функций, связанных с размещением заказов для государственных нужд, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в отделение не поступало, заседания комиссии не проводились.


03.10.2014 г.

На основании поступившего представления прокуратуры Владимирской области по факту о выявленных нарушениях в части несоблюдения сотрудниками требований Закона о предоставлении достоверных и полных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год планируется проведение заседания Комиссии отделения 6 октября 2014 года.


06.10.2014 г.

6 октября 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии были рассмотрены материалы проверки отделения в части исполнения законодательства о противодействии коррупции, представленные в Комиссию и.о. управляющего отделением и свидетельствующие о представлении двумя работниками отделения неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

По итогам заседания Комиссией единогласно принято решение:

  • Установить, что сведения о доходах за 2013 год, представленные главным бухгалтером филиала №7, главным специалистом-ревизором отдела проверок филиала №7., являются действительно неполными.
  • Рекомендовать и.о. управляющего отделением учитывая осознанность допущенных нарушений, отсутствие умысла в сокрытии доходов,, представления сведений главного специалиста-ревизора отдела проверок филиала №7 впервые, долголетнюю и добросовестную работу в отделении Фонда, мер дисциплинарного воздействия в отношении главного бухгалтера филиала №7 и главного специалиста-ревизора отдела проверок филиала №7 не принимать. Ограничиться устным замечанием.

 

14.05.2015 г.

На основании поручения управляющего Государственным учреждением – Владимирским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по рассмотрению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов материалов проверки сведений, содержащихся в Уведомлениях работников отделения, замещающих должности специалистов, включенных в Перечень должностей, обязанных представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов в связи с совместной работой родственников, планируется заседание Комиссии на 20.05. 2015 г.


20.05.2015 г.

На заседании Комиссии рассматривались 14 Уведомлений работников отделения, обратившихся к управляющему отделением о возможности возникновения конфликта интересов в связи с работой в отделении и филиалах работников, состоящих в родственных связях и материалы проверки этих сведений.

В ходе проверки вопроса о возможности возникновения конфликта интересов в связи с совместной работой родственников, были изучены приказы о назначении на должность и переводах совместно работающих родственников, о поощрениях и премировании, трудовые функции, документы об образовании, отзывы о работниках при проведении аттестации, соблюдение очередности при предоставлении отпусков.

Проанализировав должностные обязанности и трудовые функции работников, подавших Уведомления о возможности возникновения конфликта интересов в связи с совместной работой родственников, Комиссией установлено, что непосредственного подчинения при исполнении должностных обязанностей между ними нет. При выполнении трудовых функций все работники соблюдают требования к служебному поведению.

Комиссия приняла решение: « Учитывая, что всеми приглашенными на заседание Комиссии работниками отделения требования к служебному поведению соблюдаются, признать, что в совместной работе руководителей структурных подразделений, специалистов отделения и их родственников, конфликт интересов или возможность возникновения конфликта интересов отсутствуют.

Решение принято Комиссией единогласно.


12.05.2016 г.

На основании поручения управляющего Государственным учреждением – Владимирским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по рассмотрению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов материалов проверки сведений, содержащихся в Уведомлениях работников отделения, замещающих должности специалистов, включенных в Перечень должностей, обязанных представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов в связи с их работой по внешнему совместительству, планируется заседание Комиссии на 18 мая 2016 года.


18.05.2016 г.

На заседании Комиссии рассматривались Уведомления пяти работников регионального отделения, обратившихся к управляющему отделением о возможности возникновения конфликта интересов в связи с их работой по внешнему совместительству и результаты проверки этих сведений. В ходе проверки вопроса о возможности возникновения конфликта интересов в связи с работой пяти специалистов отделения по внешнему совместительству, изучены приказы о назначении их на должность в региональном отделении, их трудовые функции, документы об образовании, представленные сведения о доходах в справке за 2015 год, отзывы о работниках их непосредственных руководителей структурных подразделений. Изучены представленные копии документов о работе по совместительству: трудовые договоры, договор гражданско-правового характера о возмездном оказании услуг, справки формы № 2-НДФЛ, должностные обязанности.

Установлено, что сведения о полученных доходах от работы по совместительству за 2015 год в справках отражены. Сведений о нарушении работниками трудовой дисциплины по основному месту работы, в связи с выполнением работы по внешнему совместительству, не установлено. Однако, в нарушение Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 12 марта 2014 г. № 100 тремя работниками отделения не соблюдены требования к служебному поведению при трудоустройстве на работу по внешнему совместительству. Комиссия приняла решение:

 

  • Установить, что двумя работниками отделения требования к служебному поведению соблюдаются, конфликт интересов или возможность возникновения конфликта интересов в связи с работой по внешнему совместительству отсутствуют.
  • Признать, что тремя работниками отделения не соблюдены требования к служебному поведению при трудоустройстве на работу по внешнему совместительству и возможность возникновения конфликта интересов усматривается.
  • Рекомендовать начальнику отдела организационно-кадровой работы указать данным специалистам на необходимость соблюдения требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов в связи с работой по внешнему совместительству.
  • Рекомендовать управляющему отделением, учитывая осознанность допущенных нарушений, отсутствие умысла, долголетнюю и добросовестную работу в отделении Фонда, мер дисциплинарного воздействия не принимать.

 

Решение принято Комиссией единогласно.